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總理提的“就業(yè)優(yōu)先”要充分發(fā)揮新技術(shù)新業(yè)態(tài)優(yōu)勢

Date:2019-3-15 8:44:37Hits:32

李克強總理在政府工作報告中指出,穩增長(cháng)首要是為保就業(yè),就業(yè)優(yōu)先政策要全面發(fā)力。報告明確,今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀(guān)政策層面,旨在強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導向;今年城鎮新增就業(yè)要在實(shí)現預期目標的基礎上,力爭達到近幾年的實(shí)際規模,既保障城鎮勞動(dòng)力就業(yè),也為農業(yè)富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)留出空間。

當前和今后一個(gè)時(shí)期,我國經(jīng)濟處在向高質(zhì)量發(fā)展轉型的關(guān)鍵期,對勞動(dòng)力素質(zhì)的要求大幅提高,就業(yè)總量壓力較大,同時(shí)就業(yè)結構性矛盾較為突出,就業(yè)形勢依然嚴峻復雜。從去年7月中央政治局會(huì )議將“穩就業(yè)”列為“六穩”(穩就業(yè)、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期)之首,到今年首次將就業(yè)優(yōu)先置于宏觀(guān)政策層面,就業(yè)被切實(shí)擺在了更加突出的位置。這要求各級政府、相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )各界高度重視就業(yè)問(wèn)題,從不同領(lǐng)域、角度找準就業(yè)優(yōu)先政策發(fā)力的“抓手”,深入挖掘“抓手”激活就業(yè)的潛能,發(fā)揮“抓手”帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)勢,不斷做大就業(yè)規模,提高就業(yè)質(zhì)量和水平。

從產(chǎn)業(yè)和服務(wù)的角度看,就業(yè)優(yōu)先政策發(fā)力的一個(gè)重要“抓手”是第三產(chǎn)業(yè)。近年來(lái)全球服務(wù)業(yè)快速增長(cháng),服務(wù)業(yè)產(chǎn)出和就業(yè)比重持續上升,2005年至2015年十年間,中國服務(wù)業(yè)占GDP比重從40%增加到50%以上。中國服務(wù)業(yè)增加值的比重已連續多年超過(guò)第二產(chǎn)業(yè),2017年第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占全國就業(yè)人員比重達44.9%,比第二產(chǎn)業(yè)高出16.8個(gè)百分點(diǎn),服務(wù)業(yè)已成為吸納就業(yè)的主渠道,發(fā)揮著(zhù)穩就業(yè)“壓艙石”的重要作用。

本次全國人大會(huì )議上,全國人大代表、騰訊董事會(huì )主席兼首席執行官馬化騰提交了幾份與“就業(yè)優(yōu)先”直接相關(guān)的建議。馬化騰認為,隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算、人工智能等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,就業(yè)創(chuàng )業(yè)新空間也在不斷拓展,為社會(huì )提供了許多全新的就業(yè)崗位,“但卻缺少適合這些崗位的人”。他建議加強數字人才教育培訓,深化勞動(dòng)力供給側結構性改革,提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。可資佐證的是,日前人社部初步確定15個(gè)擬發(fā)布新職業(yè),其中人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數據工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員等都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)催生的新型數字人才,是新技術(shù)新業(yè)態(tài)發(fā)展急需的緊俏人才。

新技術(shù)新業(yè)態(tài)可以在實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策中發(fā)揮巨大的優(yōu)勢,不但表現為產(chǎn)生了大量對新型專(zhuān)業(yè)人才的崗位需求,也表現為能夠吸納大量從制造業(yè)、農業(yè)等傳統行業(yè)轉移、升級而來(lái)的勞動(dòng)者——互聯(lián)網(wǎng)平臺型企業(yè)創(chuàng )造了大量外賣(mài)、快遞等崗位,在這方面表現得尤為突出。如美團通過(guò)外賣(mài)和智能調度系統的創(chuàng )新技術(shù),已實(shí)現日訂單2400萬(wàn)單,日活躍外賣(mài)員達60萬(wàn),去年超過(guò)270萬(wàn)外賣(mài)員在美團外賣(mài)獲得收入;通過(guò)為餐飲商家提供營(yíng)銷(xiāo)、IT、配送、供應鏈、金融等服務(wù),提高商家運營(yíng)效率和存活率,直接和間接受惠就業(yè)人員超過(guò)3600萬(wàn)。

有人認為,外賣(mài)、快遞等崗位屬于低端勞動(dòng),即便能夠擴大就業(yè)規模,對提高就業(yè)質(zhì)量也意義不大。殊不知外賣(mài)、快遞早已不是簡(jiǎn)單的體力活,而是由新技術(shù)平臺“武裝到牙齒”的技術(shù)活,如外賣(mài)小哥的送餐路線(xiàn)均由智能調度系統計算出來(lái),能最大限度保證送餐效率最高和用戶(hù)評價(jià)最優(yōu)。新技術(shù)新業(yè)態(tài)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)勢由此可見(jiàn)一斑。

當前,一方面建立對新技術(shù)新業(yè)態(tài)發(fā)展現狀和前景的科學(xué)認識,另一方面要用好各種政策手段,大力改善新技術(shù)新業(yè)態(tài)企業(yè)營(yíng)商環(huán)境,促進(jìn)新技術(shù)新業(yè)態(tài)帶動(dòng)就業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮。

轉自: ?中國國際電子商務(wù)網(wǎng)